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Andreas Sander ist Gründer, CEO und Chief Strategist der KOSATEC Empowering Global Innovation GmbH.

Seit der Gründung im Jahr 1993 hat er KOSATEC von einem Garage-Startup mit 3.000 Euro Startkapital zu einer europaweit führenden, technologiegetriebenen B2B AI-First IT-Distributionsplattform mit über 220 Mitarbeitenden und mehr als 12.000 Geschäftskunden entwickelt.

In den letzten fünf Jahren (2021–2025) erzielte KOSATEC einen kumulierten Umsatz von 2,7 Mrd. Euro, davon 580 Mio. Euro im Jahr 2025. Andreas Sander steht für unternehmerische Skalierung mit operativer Tiefe, klarer Governance und konsequenter Ergebnisorientierung.

Als Chief Strategist verantwortet er die Transformation von KOSATEC zu einer AI-First Exponential Organization. Künstliche Intelligenz, Automatisierung und Datenarchitektur sind dabei nicht unterstützende Werkzeuge, sondern struktureller Bestandteil des Geschäftsmodells – von Warehouse-Automation (Autostore, Exproma, Packaging Automation, Humanoid Robots) über AI Agents bis hin zu datengetriebener Entscheidungslogik im Management.

Ein zentrales Führungsprinzip ist die Shared Language: eine einheitliche, für Menschen und AI verständliche Sprache über alle Ebenen hinweg – vom C-Level bis zu autonomen Systemen.

Diese Klarheit ermöglicht Geschwindigkeit, Skalierung und Präzision in Entscheidungen.

Andreas Sander lebt seit 2021 überwiegend in Dubai und verfolgt einen Führungsansatz, der persönliche Verantwortung, kontinuierliches Lernen und technologische Exzellenz verbindet.

Er ist Teilnehmer des Owner/President Management Program (OPM64) der Harvard Business School sowie aktives Mitglied internationaler Leadership-Netzwerke wie Abundance360 (Peter H. Diamandis), der Unicorn Society und der Forte Labs Master Prompt Enterprise Cohort.

Sein Massive Transformative Purpose (MTP) lautet:
KOSATEC – Empowering Global Innovation.

Siegbert Wortmann ist Mitgesellschafter von KOSATEC und zählt zu den prägendsten Unternehmerpersönlichkeiten der deutschen IT-Industrie.

Als Gründer der WORTMANN Gruppe hat er über Jahrzehnte hinweg ein international erfolgreiches Technologieunternehmen mit Milliardenumsatz und mehreren tausend Mitarbeitenden aufgebaut.

Seit 2013 ist Siegbert Wortmann mit 49 % Gesellschafteranteil an KOSATEC beteiligt. Er begleitet das Unternehmen nicht operativ, sondern in der Rolle eines unabhängigen Unternehmers, strategischen Sparringspartners und langfristig denkenden Mitgesellschafters.

Seine Stärke liegt in Erfahrung, Haltung und unternehmerischem Instinkt – verbunden mit einem tiefen Verständnis für nachhaltiges Wachstum.

Siegbert Wortmann steht für Werte wie Verlässlichkeit, Bodenständigkeit, Ehrlichkeit und unternehmerische Disziplin.

Diese Prinzipien prägen nicht nur die WORTMANN Gruppe, sondern wirken auch als stabilisierender Referenzrahmen für KOSATEC – insbesondere in Phasen strategischer Transformation und technologischen Wandels.

Für sein unternehmerisches und gesellschaftliches Engagement wurde Siegbert Wortmann mit dem Bundesverdienstkreuz ausgezeichnet.

Sein Wirken ist geprägt von langfristigem Denken, regionaler Verantwortung und dem Anspruch, Unternehmen nicht nur erfolgreich, sondern zukunftsfähig zu gestalten.

Im Management Board von KOSATEC steht Siegbert Wortmann für Kontinuität, unternehmerische Weisheit und unabhängige Perspektive – als ruhender Pol, Mentor und verlässlicher Partner auf Augenhöhe.

Stephan Waldvogel ist Chief Operating Officer (COO) von KOSATEC und verantwortet das operative Rückgrat des Unternehmens.

Seit über zwei Jahrzehnten prägt er die Entwicklung von KOSATEC maßgeblich – mit klarer Führung, konsequenter Umsetzung und hoher organisatorischer Stabilität.

Seine Zusammenarbeit mit Andreas Sander reicht bis in die frühen Jahre von KOSATEC zurück.

Nach Stationen im IT-Vertrieb und langjähriger Verantwortung im Sales Management übernahm Stephan Waldvogel schrittweise zentrale Führungsaufgaben.

2021 wurde er zum Geschäftsführer und COO berufen.

Als COO übersetzt Stephan Waldvogel Strategie in operative Exzellenz.

Er steht für strukturierte Prozesse, verlässliche Ausführung und Skalierbarkeit im Tagesgeschäft – insbesondere am Standort Braunschweig.

In einer Phase dynamischen Wachstums und zunehmender Komplexität sorgt er für Klarheit, Kontinuität und Umsetzungsstärke.

Seine Überzeugung ist klar:
Nachhaltige Innovation benötigt ein stabiles operatives Fundament.

Während die strategische Vision und Transformation von der Geschäftsführung vorangetrieben werden, stellt Stephan Waldvogel sicher, dass diese Vision im operativen Alltag wirksam wird – messbar, effizient und dauerhaft.

Im Management Board steht Stephan Waldvogel für Execution Excellence, Verlässlichkeit und Führungsstärke.

Er ist der Garant dafür, dass KOSATEC nicht nur ambitionierte Ziele definiert, sondern sie auch konsequent realisiert – Tag für Tag, in jedem Detail.